Seorang manager HRD sedang
menyaring pelamar untuk satu lowongan di kantornya. Setelah membaca
seluruh berkas lamaran yang masuk, dia menemukan 4 orang calon yang
cocok. Dia memutuskan memanggil ke-4 orang itu dan menanyakan 1
pertanyaan saja. Jawaban mereka akan menjadi penentu apakah akan
diterima atau tidak.
Harinya tiba dan ke-4 orang itu sudah duduk
rapi di ruangan interview. Si Manager lalu mengajukan 1 pertanyaan:
setahu Anda, apa yang bergerak paling cepat?
Kandidat I
menjawab, “PIKIRAN. Dia muncul begitu saja di dalam kepala, tanpa
peringatan, tanpa ancang-ancang. Tiba-tiba saja dia sudah ada. Pikiran
adalah yang bergerak paling cepat yang saya tahu”.
“Jawaban yang sangat bagus”, sahut si Manager. “Kalau menurut Anda?”, tanyanya ke kandidat II.
“Hm….KEJAPAN
MATA! Datangnya tidak bisa diperkirakan, dan tanpa kita sadari mata
kita sudah berkejap. Kejapan mata adalah yang bergerak paling cepat
kalau menurut saya”
“Bagus sekali! Dan memang ada ungkapan
’sekejap mata’ untuk menggambarkan betapa cepatnya sesuatu terjadi”. Si
manager berpaling ke kandidat III, yang kelihatan berpikir keras.
“NYALA
LAMPU adalah yang tercepat yang saya ketahui”, jawabnya, “Saya sering
menyalakan saklar di dalam rumah dan lampu yang di taman depan langsung
saat itu juga menyala”
Si manager terkesan dengan jawaban kandidat III. “Memang sulit mengalahkan kecepatan cahaya”, pujinya.
Dilirik oleh sang manager, kandidat IV menjawab, “Sudah jelas bahwa yang paling cepat itu adalah MENCRET”
“APA???!!!”, seru sang manager yang terkaget-kaget dengan jawaban yang tak terduga itu.
saya
bisa menjelaskannya”, kata si kandidat. “Dua hari lalu kan perut saya
mendadak mules sekali. Cepat-cepat saya berlari ke toilet. Tapi sebelum
saya sempat BERPIKIR, MENGEJAPKAN MATA atau MENYALAKAN LAMPU, saya sudah
beol di celana”. =))
No comments:
Post a Comment